為貫徹落實教育部“訪企拓崗促就業”專項行動的要求，進一步深化新修訂《職業教育法》要求的產教融合、校企合作，5月27日上午，太原城市職業技術學院孫華東院長帶隊一行6人來我司進行了走訪調研。我司總經理沈桂權、副總經理高建會、人力資源部部長楊曉彩、工程監理部安全主管李斌及太原城市職業技術學院部分畢業生、實習生代表參加了調研會議。雙方就深化產教融合、人才培養以及促進畢業生就業等方面進行了深入交流。
我司與太原城市職業技術學院工程經濟系于2019年簽訂校企合作協議，三年來合作良好，累計接收實習生40余人，現部分同學已經成長為專業監理工程師。
交流會上，沈桂權總經理致歡迎詞，對院領導一行的到來表示熱烈歡迎，希望能與該院在產教融合、校企合作方面做實、做強、做大，能夠資源共享、優勢互補、共同發展，實現學院、企業、學生三方共贏的目標；高建會副總經理回顧了三年來校企雙方合作的成績，分析了學生的成長晉升路徑以及未來人才培養努力的方向；2019級工程造價專業學生代表崔進分享在實習崗位上的學習工作情況、體會與感悟，感謝學院與公司的共同培養，使自己學習實踐能力得到了較大的提升。
太原城市職業技術學院工程經濟系系主任曹紅梅，結合新修訂的《職業教育法》，提出下一階段創新育人模式深度合作的構思，真正實現校企雙元育人模式，并對學生的基本情況、安全管理、學習內容、教學安排、師資要求等方面進行了具體的分析。
王蒙田副院長講到要大力借助我司拓展實踐性教學，要從學生一入學就開始，讓學生在整個學習期間逐漸適應工作崗位，培養學生勞動精神、勞模精神、工匠精神，探索實踐現代學徒制，發揮該院BIM創新應用中心的作用，為企業提供員工培訓和技術服務。
孫華東院長講，感謝我司對該院一直以來的支持與奉獻。學校教學偏重理論化，企業偏重實踐性和專業化，今后在校企合作共贏的基礎上，建立更高層次的戰略合作，以工程項目為載體，在學生培養、企業員工培訓上進行產教深度融合，把太原城市職業技術學院與我司的合作模式做成職業教育領域中的一大特色。
最后沈桂權總經理進行了總結發言，學校需要企業提供實踐場所與實訓崗位，企業需要培養學生做為人才儲備、學生需要實踐鍛煉步入社會走向工作崗位，在前期良好合作的基礎上，希望未來在“三方共贏”的道路上走的更好、更遠。
